COACHING
El coaching es una metodología que se ha desarrollado para ayudar a las personas a conseguir sus objetivos en diferentes ámbitos de su vida. Se realiza mediante un proceso conversacional en el que el coachee (persona que solicita el proceso) expone sus ambiciones y es acompañado por el coach en su logro mediante la escucha activa, preguntas y observaciones.
El coaching toma como punto de partida la situación actual de la persona y se centra en lo que éste puede y está dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en un futuro, siendo conscientes de que los resultados tienen que depender de las intenciones, elecciones y acciones de la persona misma.
Esta metodología se sustenta en los principios del respeto a la persona como experto en su vida laboral y personal, y la confianza en cada coachee como ser creativo y con los recursos necesarios para conseguir lo que se plantea.
Asimismo, el proceso de coaching se estructura en base a diferentes fases:
- Establecimiento de la situación deseada
- Establecimiento de la situación actual
- Generación de alternativas para llegar a la situación deseada
- Formulación del plan de acción
- Ejecución del plan de acción y seguimiento