Selección de Personal

La selección de personal es un proceso en el cual se establecen las competencias necesarias para poder desempeñar con éxito una actividad laboral determinada y se valora la idoneidad de los diferentes candidatos propuestos.

En este contexto, el rol del psicólogo es clave, ya que, a través de una exhaustiva evaluación psicológica, podrá determinar los recursos y habilidades de cada participante con el fin de poder establecer el mejor candidato para la empresa solicitante.

Desde el Institut de la ment, nos hacemos partícipes de esta necesidad, y ofrecemos procesos de selección rigurosos y precisos.